Недавно в британке сменили логотип:

Вот, что я думаю про новый лого:
Если рассматривать новый логотип британки не как самостоятельное произведение шрифтового искусства, а как идентификатор, товарный знак бизнеса, то произошла банальная потеря идентичности. Хорошо узнаваемую графическую конструкцию перевели в разряд «просто надписей».
Распознавание оригинальной графической формы происходит практически мгновенно. А чтобы распознать название из четырех слов, не объединенных в оригинальную конструкцию, нужно это название полностью прочитать для начала. Поэтому короткие названия (Prada, Sony) могут быть выполнены в виде классического логотипа, без знака, а длинные названия (не всегда, но как правило) нужно снабжать знаком либо делать их более оригинальными в смысле графики.
Еще есть такой забавный метод проверки: представьте, что ваш логотип (знак) — это человек. Какой он? Какого пола, комплекции, возраста, во что одет, какое у него настроение? Как получившийся образ соотносится с характером компании, продукта или его потребителя?
Стало:

Было:

В итоге вместе с водой выплеснули и ребенка. Устранив один недостаток создали другой, возможно более критичный.
P.S. Все вышесказанное на правах частного мнения, никого лично не хочу обидеть ни в коем случае.

Вот, что я думаю про новый лого:
Если рассматривать новый логотип британки не как самостоятельное произведение шрифтового искусства, а как идентификатор, товарный знак бизнеса, то произошла банальная потеря идентичности. Хорошо узнаваемую графическую конструкцию перевели в разряд «просто надписей».
Распознавание оригинальной графической формы происходит практически мгновенно. А чтобы распознать название из четырех слов, не объединенных в оригинальную конструкцию, нужно это название полностью прочитать для начала. Поэтому короткие названия (Prada, Sony) могут быть выполнены в виде классического логотипа, без знака, а длинные названия (не всегда, но как правило) нужно снабжать знаком либо делать их более оригинальными в смысле графики.
Еще есть такой забавный метод проверки: представьте, что ваш логотип (знак) — это человек. Какой он? Какого пола, комплекции, возраста, во что одет, какое у него настроение? Как получившийся образ соотносится с характером компании, продукта или его потребителя?
Стало:

Было:

В итоге вместе с водой выплеснули и ребенка. Устранив один недостаток создали другой, возможно более критичный.
P.S. Все вышесказанное на правах частного мнения, никого лично не хочу обидеть ни в коем случае.
Tags: